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发布时间:2019-11-20 18:20:40 阅读: 来源:客车厂家

唐村实业公司严格制度管理

唐村实业公司严格制度管理

日前,山东省兖矿集团唐村实业公司对5名工作自由散漫、长期无故旷工的职工作出处理,依法解除他们的劳动合同,在全公司广大职工中引起了强烈反响,这是近年来该公司依据《企业职工奖惩条理》、《劳动法》解除长期无故旷工人员劳动合同最多的一次。此举既给违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”人员敲响了警钟,又为全公司职工上了一堂生动的法制课,成为全公司对职工进行遵章守纪教育的活教材。

企业改制后,该公司首先从整顿劳动纪律、提高劳动生产率和职工出勤率入手,在全公司推行了安全考勤、打卡考勤、签名考勤的“三考勤”制度,极大地调动了职工遵章守纪、按章作业的积极性。但也有部分职工由于不注重学习,不注意思想改造,不热爱本职工作,三天打鱼,两天晒网,工作自由散漫,长期无故旷工。据悉,在此次被解除劳动合同的5名人员中,连续旷工最短的已有10个月,最长的已达5年零10个月,严重违反了劳动纪律,在职工中造成极坏的影响。该公司根据《企业职工奖惩条例》、《劳动法》和公司有关规定,征得工会同意,经总经理办公会研究决定,对5名严重违反劳动纪律的人员,给予解除劳动合同的处理。

该公司广大职工表示,在今后的工作中,要严格遵守公司的各项管理制度,按章作业,决不能因为违反劳动纪律而丢失饭碗。

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