唐村实业公司严格制度管理流量

发布时间：2019-11-20 18:20:40 阅读：次来源：客车厂家

唐村实业公司严格制度管理

日前，山东省兖矿集团唐村实业公司对5名工作自由散漫、长期无故旷工的职工作出处理，依法解除他们的劳动合同，在全公司广大职工中引起了强烈反响，这是近年来该公司依据《企业职工奖惩条理》、《劳动法》解除长期无故旷工人员劳动合同最多的一次。此举既给违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”人员敲响了警钟，又为全公司职工上了一堂生动的法制课，成为全公司对职工进行遵章守纪教育的活教材。

企业改制后，该公司首先从整顿劳动纪律、提高劳动生产率和职工出勤率入手，在全公司推行了安全考勤、打卡考勤、签名考勤的“三考勤”制度，极大地调动了职工遵章守纪、按章作业的积极性。但也有部分职工由于不注重学习，不注意思想改造，不热爱本职工作，三天打鱼，两天晒网，工作自由散漫，长期无故旷工。据悉，在此次被解除劳动合同的5名人员中，连续旷工最短的已有10个月，最长的已达5年零10个月，严重违反了劳动纪律，在职工中造成极坏的影响。该公司根据《企业职工奖惩条例》、《劳动法》和公司有关规定，征得工会同意，经总经理办公会研究决定，对5名严重违反劳动纪律的人员，给予解除劳动合同的处理。

该公司广大职工表示，在今后的工作中，要严格遵守公司的各项管理制度，按章作业，决不能因为违反劳动纪律而丢失饭碗。